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    学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:15001~20000
    职位描述: 1、本科或以上 ,应用化学等相关专业;2、能制定产品研发战略规划并分解落实,参与制定公司战略目标、经营目标。3、能建立并持续完善公司质量管理体系。4、能组织公司新产品、新技术开发应用。5、能负责技术系统员工管理、专业知识等培训的开发,培养公司所需的质量管理、技术研发梯队人才。
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    业务经理(工作地点:路桥区-金清镇 ) | 台州圣鹏紧固件有限公司
    学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:8000~15000
    职位描述: 岗位职责:1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;3、负责团购产品市场调研和需求分析;4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;6、完成公司要求的业绩指标。任职资格:1、高中及以上学历,1年以上销售行业从业经验;2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能;5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;6、有线下商务拓展工作经验者优先。
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    业务员(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市帅龙贸易股份有限公司
    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~8000
    职位描述: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
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    总裁助理(工作地点:路桥区-路桥街道 ) | 浙江久发网络科技有限公司
    学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
    职位描述: 岗位职责:1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划;2、编制公司内部管理制度,熟悉薪酬体系设计与绩效考核,负责公司相关文件撰写;3、负责相关会议的组织工作和会议纪录,跟进落实会议纪要。4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;5、配合总裁处理外部公共关系;6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,开展企业文化工作;9、完成总裁交办的其他任务。任职要求: 1、专科或以上学历,年龄26周岁以上,工商管理或企业管理等相关专业; 2、精通商业企业管理模式,3年以上商业企业管理或相关工作经验。 3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、良好的中英文口语、阅读和写作能力;6、熟练使用各种办公软件;7、有互联网相关工作经历者优先录用。
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    人力资源经理(工作地点:路桥区-路桥街道 ) | 浙江久发网络科技有限公司
    学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
    职位描述: 岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织架构设计,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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    学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:3000~10000
    职位描述: 岗位职责: 1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;;2、负责配合公司开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;4、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;5、具体情况可面谈!任职要求:1、全日制本科,经济相关专业。2、具有较强的沟通能力,性格外向。3、具有证券公司、期货公司、保险公司等金融单位工作经验,或三年以上金融行业开发客户经验及有证券从业资格者优先录用。4、有一定客户资源、银行、基金、信托、保险等渠道资源优势优先录用。年龄35岁以下,大学本科及以上学历,具有证券从业资格;5、具有较强的意愿从事金融行业,对金融市场各项业务有一定的了解,对自身职业有明确的规划。薪酬待遇:1、 正式员工编制,按额缴纳五险一金;2、 双休,享受国家法定节假日;3、 餐补、各项节假日补贴等多项福利;4、 丰富多彩的员工文化,包括重点节假日的集体聚餐、每年1-2次的公司公费旅游(或野外拓展)等;5、 岗位收入=职位基薪+绩效工资+不定项各类奖金;根据自身能力和拼搏,多劳多得;6、 接受公司的相应的免费培训和学习的机会(入司培训、在岗培训、职场技能等全面有效的培训和学习);7、 多轨晋升通道,广阔的职业发展前景;
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    淘宝运营(工作地点:黄岩区 黄岩区-沙埠镇 台州市 ) | 台州金湖机电有限公司
    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~10000
    职位描述: 岗位职责:1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案 6、熟悉photoshop操作 岗位要求:1、从事电子商务实战工作经验3年以上,能独立操作,能力强;工作有激情,敢于挑战。2、具有渠道、网络建设能力,有开淘宝店、阿里巴巴店铺的相关网络营销经验者优先考虑薪资面议有意者请在线投递简历再电话联系:潘总15757686666
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    市场推广(工作地点:黄岩区 ) | 浙江豪威尔服饰有限公司
    学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 岗位职责1、 制定执行公司的市场推广计划;2、 具体实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;3、 执行市场计划及方案,包括市场活动、广告及公关等4、 负责公司各种宣传资料的制作完成;5、 组织部门资源配合销售系统为客户提供技术支持。任职资格1、 专科以上学历,营销、管理类专业为佳;2、 从事市场工作五年以上,熟悉市场的运作,对服装行业有一定理解,从事过服装行业营销推广的优先;3、 有一定的市场洞察力与商机的捕捉力,具备良好的市场产品营销策划、实施能力;4、 性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力,充分理解上级指示,完美完成上级任务;5、 具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力,对自己未来的职业走向有规划,有雄心。工资:底薪+提成
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    助理会计(工作地点:路桥区-路南街道 ) | 台州大久机床附件有限公司
    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 1、有1年以上的财务工作经验,尤其对财务应收业务较熟悉;<br/>2、上进心强、对未来有规划,做事踏实认真;<br/>3。沟通能力强能熟练操作电脑,有会计证;<br/>4、本地人,女性
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    总经理助理(工作地点:黄岩区-东城街道 ) | 浙江墨翟工业设计股份有限公司
    学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:3500~5500
    职位描述: 岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4、有理想有抱负的应届毕业生亦可,工作前期宁溪工厂和黄岩办公室两边都要跑,工厂可以提供食宿,培养方向为公司未来的管理人员。
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    学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3500~5000
    职位描述: 岗位职责:负责物业项目销售区域的水吧服务、宾客接待等。任职资格:女性,身高160cm以上;28岁以下,高中/中专或以上学历;耐心细致;任职优选条件:① 全日制本科、大中专院校物业管理、酒店管理、旅游管理类专业毕业优先; ② 有酒店管理、旅游管理、餐饮(吧台服务类岗位)或物业管理工作经验优先。工作地址:1、台州市椒江区台州大道与白云山西路交叉路口(碧桂园珑悦销售中心)2、临海市杜桥镇杜北路与杜南大道交叉口(碧桂园杜桥府)3、台州市路桥区路南街道东迎宾大道26号(碧桂园城市之光)4、玉环市经济开发区滨江大道1号(碧桂园观澜府)5、浙江省天台县赤城街道螺溪村临螺园路碧桂园项目部二幢(广宇碧桂园)6、浙江省台州市椒江区台州大道与黄椒路交叉路口台州碧桂园繁荣村项目部(碧桂园剑桥郡)7、台州市椒江区海门街道疏港大道枫南路交叉口(碧桂园海门公馆)
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    学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3500~5000
    职位描述: 岗位职责:负责物业销售现场及常规物业管理阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护。任职资格:1、男性身高172cm以上,女性身高165cm以上,30岁以下,高中/中专或以上学历;2、乐观热情,适应户外工作;3、任职优选条件:① 全日制本科、大中专院校物业管理、酒店管理、旅游管理、建筑机电类专业毕业优先;② 持退伍军人证或物业管理员、保安员、酒店管理类上岗证优先;③ 有酒店礼宾岗位、前台接待或有高端物业小区门岗、形象岗、会所等从业经历优先。工作地址:1、台州市椒江区台州大道与白云山西路交叉路口(碧桂园珑悦销售中心)2、临海市杜桥镇杜北路与杜南大道交叉口(碧桂园杜桥府)3、台州市路桥区路南街道东迎宾大道26号(碧桂园城市之光)4、玉环市经济开发区滨江大道1号(碧桂园观澜府)5、浙江省天台县赤城街道螺溪村临螺园路碧桂园项目部二幢(广宇碧桂园)6、浙江省台州市椒江区台州大道与黄椒路交叉路口台州碧桂园繁荣村项目部(碧桂园剑桥郡)7、台州市椒江区海门街道疏港大道枫南路交叉口(碧桂园海门公馆)
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    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 岗位职责:1、负责产品的需求梳理,撰写相关的需求文档;2、根据业务需求和用户分析完成流程设计、原型设计和页面布局;3、负责跨部门协调和沟通,推动设计、开发、运营等人员紧密合作达成产品目标;4、与运营、设计、技术团队密切配合,推动各方改善,实现产品的持续优化;5、对竞争对手产品进行有效资料收集,并按照要求撰写竞品分析报告;6、挖掘相关产品用户需求,规划新应用、新特性,并提出相应的策划任职资格:1、大专及以上学历熟练使用visio、powerpoint、word、excel、等办公软件;2、深刻理解相关产品特点,热爱产品设计行业;3、具有良好的产品策划能力、文档撰写能力能力;4、具有较强的文字表达能力和沟通能力,具备团队精神,工作态度严谨、认真、负责。5、优秀应届毕业生亦可培养。
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    储备店长(工作地点:椒江区 路桥区 温岭市 ) | 话机世界通信集团股份有限公司
    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~5000
    职位描述: 一、岗位要求:<br/>1.全日制大专及以上学历;<br/>2.性格开朗,积极进取,能吃苦耐劳,愿从基层做起;<br/>3.思路清晰、思维敏捷,有良好的语言表达与组织能力;<br/>4.对零售服务型行业有浓厚的兴趣;<br/>5.有各项兼职工作经验者优先;<br/>6.需接受我公司一系列培训及服从区域内调配。<br/>二、发展规划:<br/>第一类别(1-2年):<br/>门店实习(3-6个月)——业务主管(3-6个月)——小店店长(3-6个月)——大中店店长<br/>第二类别(1-2年):<br/>门店实习(3-6个月)——各部门部门专员或部门主管(3-6个月)——部门经理或区域经理及更高级别<br/>三、工作地点:<br/>椒江、路桥、黄岩、温岭、临海、玉环、仙居、天台皆可。<br/>四、薪资福利:<br/>1.试用期保底薪资:大专3300元;本科3600元;一本4000元;<br/>2.年终金、节假日福利;<br/>3.享受五险。
    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:2000~4000
    职位描述: 一.岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.性格开朗,积极进取,能吃苦耐劳,愿从基层做起;3.思路清晰、思维敏捷,有良好的语言表达与组织能力;4.对零售服务型行业有浓厚的兴趣;5.有销售工作经验者优先;6.接受本公司各方面培训。二.发展规划:1.第一阶段(1-2年):门店实习(3-6个月)——业务主管(3-6个月)——小店店长(3-6个月)——大中店店长2.第二阶段(2年以上):大中店店长——各部门部门经理或区域经理及更高级别三.工作地点:椒江、路桥、黄岩、温岭、玉环、临海、三门、天台、仙居。四、工作时间:路桥8:00-18:30 临海8:00-17:00 温岭7:30-18:00 仙居7:30-17:30 天台8:00-17:00 玉环7:30-17:30三门8:00-17:30 五、薪资福利:1.试用期保底2200--2800元/月,转正后平均工资5000元/月;2.年终金、节假日福利;3.转正后缴纳五险。
    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
    职位描述: 岗位职责1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。
    招聘主管(双休)(工作地点:椒江区-海门街道 ) | 海门幼艺园
    学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8001~10000
    职位描述: 1.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。3.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。4.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。6.负责每月考勤的汇总及填制工作。7.组织完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、 性别不限,有亲和力,行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历2、 2年以上人事管理工作经验;3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规,熟悉当地社保及工商相关工作;4、 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,对待工作认真负责;
    招聘主管(双休)(工作地点:椒江区 ) | 海门幼艺园
    学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
    职位描述: 1.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。3.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。4.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。6.负责每月考勤的汇总及填制工作。7.组织完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、 性别不限、30周岁以上,有亲和力,行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历2、 3年以上人事管理工作经验;3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规,熟悉当地社保及工商相关工作;4、 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,对待工作认真负责;
    学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~16000
    职位描述: 任职资格:1、大专以上毕业,会电脑;2、在摩托车领域从事过相关工作5年以上;3、有责任心。岗位职责:1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进?! ?、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益?! ?、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平?! ?、实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌?! ?、切实做好环境?;ず屠投;すぷ?,不断改善劳动条件,保证安全文明生产?! ?、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质?! ?、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部?! ?、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善?! ?、主持行政全面工作,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。
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    发动机总工(工作地点:路桥区-路南街道 ) | 台州市路桥南益铃木摩托车有限公司
    学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
    职位描述: 岗位职责:1、 负责发动机技术、开发、质量的全面工作安排、协调2、 负责发动机新品开发3、 负责发动机新技术的应用4、 负责复杂质量问题的分析及整改方案任职要求:1、 大专用以上学历,热能与动力,内燃机、机械及车辆工程专业2、 20年以上相关设计工作经验,具备良好的沟通能力,能熟练使用相关各技术办公软件3、 精通发动机新技术的应用,产品试验验收标准,产品质量问题分析及解决4、 具备发动机新技术可行性分析,发动机参数规划,复杂质量问题分析及解决方案及整改,系统试验结果分析能力岗位要求:年 龄:35-55岁语 言:普通话所属部门:发动机汇报对象:总经理下属人数:20人
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