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  • 台州电网监控技术岗位列表
    数控车床(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 台州富能达工业有限公司
    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 1、能独立根据图纸和相关技术要求完成生产任务;2、会编程3、服从管理、能吃苦耐劳;4、对待工作认真负责,热爱自己的本职工作;
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    储备干部(工作地点:温岭市 ) | 台州市钱涛泵业有限公司
    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~5000
    职位描述: 大专及以上学历,销售、机械设计、机电一体化、测绘、商贸、计算机、数控/电子、物流/仓储等相关专业;因人定岗,分配到技术部、销售部、财务部、生产部等部门。
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    学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~10000
    职位描述: 岗位职责1、 水泵的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;2、 参与水泵的试制、调试、转产工作;3、 解决水泵生产组装过程中的技术问题;4、 编写相关技术文档;任职资格1、 水泵行业3年以上工作经历,有独立设计开发、改进水泵的能力;2、 掌握流体机械制造相关知识,精通pro-e、auto cad等相关设计软件,有较强的图纸审核能力;3、 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
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    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~8000
    职位描述: 岗位职责1、负责所辖区域的产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、有一年以上水泵或者机械类产品销售工作经验,机械或市场营销专业优秀应届生亦可;2 、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。4、学习能力强,有挑战精神。
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    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:面议
    职位描述: 岗位职责 1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2、 收集市场信息,提交市场分析报告; 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判; 4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付; 5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题; 6、 货款的收回; 7、 相关业务的记录和分析。 任职资格 1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业; 2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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    学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~8000
    职位描述: 工作内容:设计绘图职位要求:1、负责产品的设计、研发、产品图纸及资料的审核; 2、配合工厂,协助解决产品在生产过程中出现的技术、工艺难题; 3、定期收集市场、客户反馈意见,及时修改产品设计使产品完善。
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    电机研发工程师(工作地点:路桥区-横街镇 ) | 浙江亿利达风机股份有限公司
    学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
    职位描述: 1、本科及以上学历,电机,机电一体化或机械等相关专业; 能熟练使用ansoft电磁仿真分析软件,熟练运用auto-cad,soldworks等设计软件,及office办公软件;2、熟悉直流无刷电机、永磁同步电机原理,了解磁路设计,对电机生产工艺了解。具备电磁、机械、绝缘、通风等电机设计经验;3、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力,有独立承??⑾钅康木?;4、熟悉机电类产品设计规范和验收规范;5、从事过bmc电机开发及应力分析的优先考虑;6. 具备良好的沟通能力和较强的团队意识,职业道德。
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    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
    职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
    职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
    职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
    职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
    职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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    学历要求:不限|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 岗位职责1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、 收集市场信息,提交市场分析报告;3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;6、 货款的收回;7、 相关业务的记录和分析。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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    电子商务(工作地点:仙居县-安洲街道 ) | 台州方远反光材料有限公司
    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
    职位描述: 有从事电子商务行业一年以上或电子商务相关专业的应届毕业生,对电子商务的销售及维护有一定的了解
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    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 1、优秀的英语水平及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 2、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强; 3、1年以上外贸工作经验。4、公司提供单人间新宿舍,有空调,独立卫生间;应届生:底薪2800元+提成;有经验的3500元起+提成。
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    学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 岗位职责:1、负责现场安装工程质量、进度、安全和成本控制管理,解决施工中出现的具体专业技术问题;2、参与图纸会审,负责与设计人员的沟通和问题处理,审核、把关工程图纸。3、参与并协助相关部门进行工程验收和工程结算等工作;4、负责安排协调施工人员的工作。任职资格:1、大专及以上学历,安装、给排水、暖通、电气等相关专业;2、社交能力强,处事果断、有较强的领导能力及执行力;3、具有1年以上工程项目管理经验,具备现场统筹协调者优先,应届生亦可。
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    单证员(工作地点:温岭市 ) | 浙江星火机电厂
    学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
    职位描述: 岗位职责负责联系订舱拖柜发货,做单据,发资料,对单据。每天申报一下外汇的钱。工作细心,有责任感。
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    打杂工人(工作地点:路桥区-峰江街道 ) | 浙江奇志电机有限公司
    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~3500
    职位描述: 主要负责拆卸旧电机,打下手
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    包装工人(工作地点:路桥区-峰江街道 ) | 浙江奇志电机有限公司
    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~4000
    职位描述: 包装车间工人,主要负责包装电机,会吃苦耐劳。
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    电脑维修员(工作地点:台州市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
    学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:5500~6000
    职位描述: 1.饮水/教具设备的安装、维护、保养。2..诚实守信,长期稳定;3..自备交通工具;4.初中及以上学历。5.有工作经验者有限;1.工资待遇:5500-6000元 社会保险 提供社保 2.月休2-8天,(每周工作全部完成可双休,节假日带薪休假)3.公司会组织旅游,有交通补助和免费培训
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