学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:若干|
薪酬待遇:8000~15000
职位描述:
职位描述:领导市场部的运作工作,组织协调销售合同的履行,负责产品市场调研、定位、定价等方面工作,负责品牌推广的各项工作,提高产品的市场占有率和公司品牌知名度1.协助营销总监,参与公司制定营销战略,领导制定公司产品的品牌战略规划;组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情况;参与制定部门的年度经营计划和预算方案;2.领导建设公司市场信息系统,组织市场研究,制定产品营销组合。负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞品、经销商、客户投诉等信息;负责领导制定市场调研方案,并监督实施;负责领导制定产品线规划,组织提出新产品开发立项,并组织可行性研究;负责组织制定公司产品销售价格体系;负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划; 负责领导制定公司促销策略、促销政策;组织制定和实施市场推广方案;3.领导进行销售辅助管理。负责组织协调销售与供应见的信息沟通,确保销售合同签订与供应履行;负责组织客户传真、电子邮件等信息管理;负责组织建立客户档案管理;4.内部组织的建设和管理。负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训和考核意见;主持商品、推广部门的服务制度的制定,检查执行情况;负责协调部门内部、部门与公司其他部门间关系,解决争议;监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;5.完成营销总监交办的其它工作任务.任职资格:1.年龄:30-45岁,本科以上,经济、管理等相关专业2. 5年以上工作经验;3年以上建材行业工作经历及1年以上部门管理工作经历3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;接受过营销管理培训,法律培训4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力