台州焊接技术及自动化岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:面议
职位描述: 注:需跟随剧组拍摄,转景拍摄车费等剧组承担 无经验均可 统一提供食宿 注:筹备地点在天津,需到天津入职,外地人员来天津报销路费(持票报销) 联系人:王凯老师:171****5556 v信(同步) 注:参加面试由导演面试 当天就有面试结果!注:对外地工作人员有优先录取权,当天面试安排住宿!
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1.本科学历,汽车相关专业毕业。3.从事学??纬探萄?、本科学历及以上、普通话标准、有教师资格证优先。4.学校提供住宿(每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调),工作日期间提供中晚餐补贴。5.寒暑假带薪休息。
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钳工/钻床工(工作地点:路桥区-峰江街道 ) | 台州市路桥佑能自动化设备经营部
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000以上
职位描述: 有一定的工作经验,具体面议,有意向者直接电话与我联系:13957655882
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学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责 1、负责胶袋机、纸杯机产品生产流程优化,有效解决生产中出现的质量问题; 2、制定设备的定期保养、维护计划,保证设备的正常运行; 3、参与车间机器设备管理,为生产提供设备技术支持; 4、负责机器设备改进项目与机器效率提升; 5、负责设备产能提升与优化,新模具试模效果跟进; 6、负责设备技术员的培训工作。 任职资格 1、中专及以上学历,自动化或机械相关专业; 2、3年以上管理工作经验,有大型工厂吹膜、纸杯工作经验者优先; 3、了解胶袋机和纸杯机的结构与性能,能进行机器调试,熟练进行新产品的测试及改进工艺性能; 4、精通吹膜、纸杯工艺改善,了解塑料材料性能,有丰富的质量控制、检验方面的经验,熟练操作autocad、pro/e等绘图软件; 5、责任心强、踏实、肯吃苦耐劳。6、公司司免费提供住宿,内设有食堂。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、从事新设备设计和老设备、老工艺技术改进2、负责完成本部门的工作计划岗位要求: 1、会熟练应用autocad、pro/e等软件; 2、专业:机械设计自动化、机电一体化、电器自动化等相关专业
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位要求:1. 大专以上学历,设计相关专业,有相关工作经验的优先录??;2. 男女不限,年龄要求25-35岁;3. 练运用cad软件,会应用et-bag 、ai cs6、coreldraw x5等软件者优先;4. 工作认真踏实、为人诚实,能吃苦耐劳;
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技术员(工作地点:临海市-白水洋镇 ) | 浙江灵洋医疗器械有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 技术研发工程师:机械设计、材料或相关专业,2年以上技术相关工作经验,懂cad、coreldraw等软件,工资在5000-10000。技术员:机械设计、材料或相关专业,无工作经验要求,可以是毕业生,工资在3500-6000。
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市场研究策划专员(工作地点:椒江区-洪家街道 ) | 浙江星星冷链集成股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 岗位职责:1.研究市场宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与国际政策变化及趋势;2.收集市场与客户信息;3.对具体市场和客户的实际情况进行有针对性的信息收集与分析,提出策划和建议。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理类专业优先;2.有敏锐的市场触觉和对数据一定的整理分析能力;3.能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作;4.责任心强,工作仔细耐心。5.有营销经验优先,英语4,6级优先
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公寓辅导员(工作地点:临海市 ) | 浙江汽车职业技术学院
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、本科学历;2、有责任心,心理学专业优先;3、党员或有干部管理经验者优先。
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学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.您的个性很活跃、开朗、喜欢沟通、对人有兴趣、乐于学习者。2.在过去的任职曾经让部门运作顺畅并得心应手。3.协助总经理规划并实施相关政策,使部门运作顺畅。4.负责规划或维护企业文化及形象,让公司内部或外部都有好的名声。5.协助总经理参加政府部份会议,公司大型会议的准备、召集或宣导等。6.个性能屈能伸、具备良好的人际能力、组织协调能力、擅于沟通、对人有兴趣。7.对公司所在地区的人文地理熟悉者。8.这个工作需要很专注、要求很高,也会给你很大的挑战,但当你达成这个工作的成果时,会有很好的报酬。9.如果您觉得这份工作是您要的,将您的履历投递给我们,并附上过去工作的成果给我们?;队尤胝暾飧龃蠹彝?
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氩弧焊(工作地点:玉环市-干江镇 ) | 浙江凯博特种合金有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:3-5年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 铝件焊接壳体纵缝焊,操作熟练,相关工作经验三年以上
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安环经理(工作地点:椒江区 ) | 浙江华洲药业有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、医药化工、环境工程等相关专业2、熟悉安全、环保管理工作 ,有五年以上医化企业安全环保管理工作经验;3、熟悉安全环保相关法律法规及相关行政审批手续;4、熟悉文件管理,擅长现场管理,安全环保技术方面比较专业;5、做事认真,责任心强,敢于担当,组织协调能力及沟通能力好,有化工厂工作经验者优先6.工资面议
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摩托车焊工(车架厂)(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 中能机车集团有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:1-3年|招聘人数:6人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、具有1年以上?;ず讣扒懈罟ぷ骶?;3、做事认真、负责;4、一定要求持有焊工证;5、有摩托车车架焊接经验者优先考虑
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应届毕业生(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 中能机车集团有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位:技术开发部 管培生对象:大学生(男)工作:先在总装车间流水线实习至毕业→技术开发部学习样车试装
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人力资源管理(工作地点:椒江区-洪家街道 ) | 浙江星星冷链集成股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 有一年以上大型制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源相关法律法规,有一定的人际交往的能力,熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、负责公司软件、硬件产品的客户上门安装与维护工作;2、对合作商户进行软件使用的培训工作;3、负责商户上门网络问题的排查和解决;4、负责合作商户在线数据的监控和维护;5、负责客户管理系统信息的创建与配置工作;6、负责公司内部的网络与办公pc机的维护工作;7、完成上司规定的其他工作。任职资格:1、学习能力强,具备较好的沟通和协作能力,较强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;2、熟悉路由器,交换机,等设备的配置与管理,网络基础知识扎实;3、具备一到两年运维/运营相关工作经验;4、网络维护经验丰富者优先;5、大专及以上计算机相关专业,优秀者可放宽至中专;6、特别优秀的应届毕业生亦可。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 熟悉自动端子机组装级维修熟悉端子模具安装调节
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~7000
职位描述: 1、能吃苦耐劳服从车间管理。2、做事认真,调机技术过硬,有日?;ūQ肮?。3、主要从事模具交付前的试模工作;4、有薄壁模具调试经验的优先
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电话销售(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 杭州盛文信息技术咨询有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责指导学员了解课程,接听客户来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买;2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,促成订单;3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。岗位要求:1、普通话标准,表达能力强2、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识3、喜欢服务工作,工作积极主动【环球优路】待遇及福利1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+提成+补助+奖励。2、福利:完善的社会福利保险;节日福利+月度、季度、年度奖励;3、 假期:享受正常法定假日,12天春节长假;4、职位晋升:路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛;5、培训:专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导(特别声明:喜欢销售但无经验者,无需担忧,公司提供免费专业的系统化知识培训?。?
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招聘专员(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 杭州盛文信息技术咨询有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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