学历要求：本科|工作经验：3-5年|招聘人数：若干|
薪酬待遇：3001~5000
职位描述：
一、薪资：主管、车间主任的平均工资，根据个人能力一般不低于主管级别薪酬二、节日礼品：主要有生活用品等三、企业五险：（除公司交纳的保险外，个人缴纳部分：按照工龄增加，每年增加20%个人缴纳金额由公司支付，五年以上工龄全部由公司支付）四、宿舍：两人间，每月5元楼道卫生费，电费自付，水费公司承担，单身公寓标准（厨房、卫生间、阳台，床，衣柜，油烟机，空调，热水器）五、工作时间：每年5月-9月：07:30-11:30 14:00-17:30；每年10月-次年4月：07:30-11:30 13:00-17:00；周日单休六、节假日：法定节假日按照国家规定放假七、年假：分摊到每月320分钟八、工作地点：浙江省台州市天台县平桥镇下曹村九、学习和岗位安排：先3个月的轮岗培训学习各车间/部门的管理体系及其运作，再根据其个人专长安排到各车间主管或主管以上岗位见习，期间有岗位空缺的择优安排，一般为主管或主管以上级别；十、资格要求l、教育应届毕业生：本科或以上学历。3年以上工作经验：大专或以上学历。2、经验从事生产管理、模具设计与制造、机械类、化工专业优先。3、专业能力（与工作相关）1．知识要求：相关专业知识2．专业技能：1)较强的计划、指导、授权、激励能力；2)较强的分析和解决问题能力；3)很强的信息管理、时间管理、人际沟通能力和领导力；4)很强的倾听、说服、谈判、实施能力；5)具有敬业精神，团队建设、合作能力和高度的责任感，能承受较强的工作压力；6)较强的office软件运用能力。储备干部薪酬：应届毕业生：前6个月2500元；6个月后未定岗工资为3500-3800；定岗按照岗位工资计算；往届毕业生，有工作经验的：前3个月2500元；4-6个月3000元；6个月后未定岗工资为3500-3800；定岗按照岗位工资计算；