学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:若干|
薪酬待遇:3001~5000
职位描述:
一、薪资:主管、车间主任的平均工资,根据个人能力一般不低于主管级别薪酬二、节日礼品:主要有生活用品等三、企业五险:(除公司交纳的保险外,个人缴纳部分:按照工龄增加,每年增加20%个人缴纳金额由公司支付,五年以上工龄全部由公司支付)四、宿舍:两人间,每月5元楼道卫生费,电费自付,水费公司承担,单身公寓标准(厨房、卫生间、阳台,床,衣柜,油烟机,空调,热水器)五、工作时间:每年5月-9月:07:30-11:30 14:00-17:30;每年10月-次年4月:07:30-11:30 13:00-17:00;周日单休六、节假日:法定节假日按照国家规定放假七、年假:分摊到每月320分钟八、工作地点:浙江省台州市天台县平桥镇下曹村九、学习和岗位安排:先3个月的轮岗培训学习各车间/部门的管理体系及其运作,再根据其个人专长安排到各车间主管或主管以上岗位见习,期间有岗位空缺的择优安排,一般为主管或主管以上级别;十、资格要求l、教育应届毕业生:本科或以上学历。3年以上工作经验:大专或以上学历。2、经验从事生产管理、模具设计与制造、机械类、化工专业优先。3、专业能力(与工作相关)1.知识要求:相关专业知识2.专业技能:1)较强的计划、指导、授权、激励能力;2)较强的分析和解决问题能力;3)很强的信息管理、时间管理、人际沟通能力和领导力;4)很强的倾听、说服、谈判、实施能力;5)具有敬业精神,团队建设、合作能力和高度的责任感,能承受较强的工作压力;6)较强的office软件运用能力。储备干部薪酬:应届毕业生:前6个月2500元;6个月后未定岗工资为3500-3800;定岗按照岗位工资计算;往届毕业生,有工作经验的:前3个月2500元;4-6个月3000元;6个月后未定岗工资为3500-3800;定岗按照岗位工资计算;